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在殘酷的職場中，年薪20萬對很多人來說已經很成功了，可是對于既熟悉軟件開發，又擅長硬件電路的工程師而言，或許還不夠……至少李工就是這么想的。
平臺撮合雇主服務商成功對接，項目順利開展
去年九月，李工還在一家外企做網關接口方案的高級硬件工程師，現在他是一個自由職業者，自己組建了一個十幾人的技術團隊，專注于項目外包。截至今年八月底，他已經在快包成功完成幾個項目了，現在他是平臺的優質服務商，據業務經理deerle透露，上個月他剛推薦給李工一個十萬的大項目，在平臺的撮合下，雇主與李工完美對接，目前，雙方已經與平臺簽訂第三方協議，項目順利進行當中，下面小編帶你來看看這是一個怎樣的項目呢。
雇主不熟悉智能產品開發技術，遂開通直通車服務將項目酬金托管到平臺。
智能霧化設備好是好，但不懂硬軟件開發怎么辦……
據悉，雇主是深圳一家專業物業管理公司的管理者，最近在電視上看到一個高檔小區內有一種霧化設備，能用手機控制整個裝備，很方便，于是，回到公司討論一個智能霧化的項目如何開展。
由于公司團隊都是做物業管理的，對智能霧化設備開發不熟悉，在公司開會討論過后，決定找外面的專業團隊幫助它們開發這樣一款產品，在一次網上找團隊的過程中，無意間發現了一個匯聚百萬工程師的平臺快包，在客服的引導下，將項目需求發布在平臺，并建議這個雇主開通平臺直通車服務。
業務經理對平臺的每個項目都會精心審核，這個也不例外，看到這個直通車需求，他向雇主推薦了三個有項目經驗的服務商團隊，有兩家是大公司團隊，一家是李工這樣的小團隊。據業務經理介紹，雇主對技術類的東西不是特別懂，一時間無法抉擇。
產品經理協助雇主選擇服務商
對于這位雇主遇到的問題，業務經理deerle將它逐一反映給快包最懂技術的人—產品經理，在產品經理的協助下，建議雇主選擇李工這樣的軟硬件皆通的小團隊（李工有類似的項目經驗），產品經理認為兩個大團隊雖然沒有類似項目經驗，技術實力沒有問題但價格可能不是雇主滿意的。
服務商開發經驗豐富，專注是他的一大優勢
年薪那么高，為什么當初選擇辭職，李工向小編表示，在大公司上班的時候，自己專注于硬件開發，軟件開發部分很少涉及，但自己大學不光是硬件開發很熟悉，軟件APP也是自己擅長的（據說大學參加廣東省軟件設計大賽獲得二等獎），感覺自己這方面才能被埋沒，還有一個原因是在公司上班不自由，自己接項目的話可以靈活安排工作學習時間，對自己來說這種方式更適合。
“之所以看中這個服務商，覺得他經驗豐富，而且現在是全職接項目，很專注，有平臺監管也讓我放心。”雇主對業務經理deerle說道。
雇主對服務商的能力和態度也比較認可，兩人相談甚歡，協議前期demo開發約四個月時間，“平臺會監管整個項目的進度，保證項目完成，將成果完美交到雇主手中。”產品經理對小編說。
